全國咨詢熱線
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測試工程師
崗位工作內容：
1、參與項目需求、設計的評審工作，并提出改進意見；
2、根據產品需求規格及項目計劃制定測試計劃及測試方案并組織實施，保證項目質量和進度；
3、根據測試計劃搭建和維護測試環境；
4、負責研發DEMO設備組裝調試；
5、根據項目特點，開發合適的測試工具或自動化解決方案，提高測試效率；
6、對于測試中發現問題進行詳細分析和精準定位，包括問題等級、嚴重程度、責任職能、要求修復時間等，形成有效的問題列表，并與開發人員討論缺陷解決方案；
7、對測試結果進行總結與統計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
崗位要求：
1、大專以上，理工科專業背景；
2、3年以上機臺測試相關工作經驗；
3、熟悉PCB、電力電子原件；
4、熟悉粘合劑等材料性能測試；
5、掌握和熟悉測試理論概念和方法，熟練運用辦公軟件，對測試數據可以進行分析處理；
6、良好的團隊合作能力與溝通能力
倉庫主管
崗位工作內容：
1.負責倉庫的整體工作事務及日常管理工作，確保倉庫的正常運作；
2.與公司其他相關部門的溝通與協調，確認工作的接口和標準；
3.制定部門月度工作計劃、分析、總結部門工作狀況，帶領督促倉管員完成目標任務；
4.負責監管所有物料的收、發、存工作，收貨時，對進倉物料嚴格依據請購單，按質按量驗收，并根據單據記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額做好ERP系統登記，注明到貨日期；
5.驗收后的物資，必須按類別按庫別分類存放，做到整齊、美觀，做好物料登記卡，做好進出倉記錄；
6.做好倉庫月度、年度盤點工作，在實施過程中進行督導、檢查，有效利用或處理呆滯物料；
7.及時給出月、周、日庫存報表給財務和領導，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
8.加強物資庫存的統計工作，負責組織按時準確地上報各種報表；
9.嚴格做好易燃、易爆品存放和各倉庫的日常消防安全工作；
10.嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向供貨商購買物資；
11.嚴格執行物品出廠的放行審批流程；
12.完成上級領導下達的各項任務，及時反饋工作所遇到的問題并提出合理建議；
13.帶頭學習專業知識，提高部門管理水平和業務能力，建設高素質團隊。
副總經理
崗位工作內容：
1、協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、經營計劃的實施、監控，精益生產控制，廠區5S整理，安全相關事宜負責人；
3、對所轄部門（生產，計劃，倉庫，質量，采購，售后）進行管理，協調內部關系；
4、負責公司對外重要活動的接待工作；
5、應對并妥善處理公司隨時可能面臨的各種緊急情況，切實維護企業或品牌的社會聲譽和良好形象；
6、人才梯隊建設及人才培養；
7、完成總經理交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、性別不限，年齡35-45周歲；
2、大學本科學歷，211或985優先，必須是理科生；
3、十年以上工作經驗，其中不低于五年總監經歷，精通營運相關工作，具備戰略思維及優秀的管理能力；具備成本管理、質量管理、精益生產等豐富經驗；
4、學習能力和理解能力強，能迅速熟悉與公司業務有關的知識；思維敏捷，善于溝通，職業素養高；
5、培養下屬的能力；
6、100人以上規模制造型企業工作經歷，涉及新能源、光伏、平板顯示、半導體行業工作經驗者優先
7、熟練使用office辦公軟件、英語四級（有一定讀寫能力）。
工程部技術工程師
崗位內容：
1.負責產品的技術對接與支持。
2.提供產品的售后技術維修支持。
3.對固有問題，組織，分析，解決。
4.對現有產品提出一些合理優化的建議。
任職要求:
1.大專及以上學歷，機電，電子，電氣相關專業；
2.一年以上自動化設備相關工作的經驗；
3.待人誠實可信，具有一定的自主意識，能組織起有效的溝通，具有語言表達能力和動手操作能力。
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